崗位職責：

協助人力資源部的工作（招聘、培訓、人事、行政等）

任職要求：

1、人力資源管理相關專業，可以全職實習生的應屆生；

2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有良好的親和力和服務意識；

3、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；

4、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。